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人才招聘

作为创新型租赁企业。我们深刻认识到人才重要性。长期以来,我们秉承“能力导向,量才而用”的企业人才价值观,挖掘员工潜力,通过企业内部晋升通道,使人尽其才,物尽其用。

“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。不管你身份、学历、职称如何,只要你有一技之长,善于学习,我们会以海纳百川的胸怀,努力创造人才脱颖而出的环境和氛围,大力实施具有莱贝特色的“招人,育人,用人,留人”有效机制,共同创造美好蓝图。

选人观:诚信明礼,博学笃恭。

育人观:以人为本,培养德才兼备之人。

用人观:以德为先,量才适用,能岗匹配。

留人观:以心留人,以德留人,以薪留人。

现招聘岗位如下:

主管会计

岗位职责:

1、协助财务经理做好财务日常工作

2、负责会计日常凭证、账务处理的审核工作

3、负责总账、往来账核算管理

4、负责财务报表的编制及分析

5、负责纳税筹划申报及税收核算工作

6、财务票据、税收档案的保管等工作

任职要求:

1、三年以上主管会计经验

2、中级以上会计师职称

法务专员

岗位职责:

主要负责公司内部的案件诉讼、内部法务管理等工作。

任职要求:

1、法律类本科以上学历,已经通过司法考试;

2、3年以上工作经验,能独立解决疑难复杂问题者;

3、有驾照,能适应阶段性出差。

投资经营/租赁专员/业务代表

岗位职责:

1、了解分析消费者需求,锁定停车设备投资经营/租赁业务市场动向,拓展新客户,与客户建立长期稳定的关系,不断开拓业务渠道

2、了解并根据客户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与客户谈判并达成合作

3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标

4、把各区域催收降到更低

5、协调各区域库存情况,根据市场需求备库存

任职要求:

有驾照,能熟练开车,能适应长期驻外工作

服务工程师

岗位职责:

1、对所管辖区域的设备日常管理和维修

2、根据业务和客户需求发送设备及回收

3、对接设备的交接及日常配件的对接

任职要求:

有驾照,能熟练开车,能适应长期驻外工作

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